退職代行サービス モームリの全貌｜料金・評判・利用の流れを徹底解説

退職代行サービス モームリとは？基本情報を押さえよう

「もう会社に行きたくない」「上司に退職を切り出せない」——そんな悩みを抱えていませんか？近年、退職代行サービスの需要は急増しています。その中でも退職代行モームリは、リーズナブルな価格設定と弁護士監修の安心体制で注目を集めるサービスです。

この記事では、退職代行サービス モームリの料金体系、口コミ評判、利用の流れ、他社との比較まで徹底的に解説します。退職を検討している方が、自信を持って次のステップを踏み出せるよう、必要な情報をすべてお届けします。

モームリの運営会社と基本情報

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスです。2022年にサービスを開始し、比較的新しいサービスながら急速に利用者数を伸ばしています。

項目	詳細
運営会社	株式会社アルバトロス
サービス開始	2022年
サービス形態	民間の退職代行サービス（弁護士監修）
対応エリア	全国対応
相談方法	LINE・電話・メール
対応時間	24時間対応（LINE相談）

モームリという名前は「もう無理」という言葉に由来しています。追い詰められた方の気持ちに寄り添うという姿勢が、サービス名にも表れています。

弁護士監修の安心体制

退職代行サービスを選ぶ際、法的な安全性は最も重要なポイントです。モームリは弁護士が監修しており、適法な範囲でサービスを提供しています。

ただし注意が必要なのは、モームリ自体は弁護士事務所ではなく民間企業が運営しているという点です。そのため、未払い残業代の請求や損害賠償の交渉など、法律事務に該当する行為は行えません。あくまで「退職の意思を本人に代わって伝える」ことが主なサービス内容です。

とはいえ、弁護士監修のもとで運営されているため、非弁行為（弁護士でない者が法律事務を行うこと）に抵触しない範囲で、適切に対応してもらえます。この点は多くの利用者にとって安心材料となっています。

退職代行モームリの料金体系を詳しく解説

退職代行サービスを検討する際、最も気になるのが料金ではないでしょうか。モームリの料金体系は業界内でも非常にリーズナブルと評価されています。

基本料金プラン

雇用形態	料金（税込）
正社員・契約社員・派遣社員	22,000円
アルバイト・パート	12,000円

退職代行サービスの相場は一般的に25,000円〜50,000円程度です。弁護士が直接対応するサービスの場合は50,000円以上になることも珍しくありません。それと比較すると、モームリの22,000円という価格設定は非常に競争力があります。

リピート割引制度

モームリにはリピート割引という珍しい制度があります。過去にモームリを利用したことがある方は、2回目以降の利用時に割引が適用されます。

• 正社員の場合：22,000円 → 12,000円
• アルバイトの場合：12,000円 → 6,000円

転職後に再び退職を考える可能性もゼロではありません。そうした場合に備えた制度がある点は、利用者目線のサービス設計と言えるでしょう。

後払い・分割払いへの対応

「退職を考えているけれど、手持ちのお金が少ない」という方もいるでしょう。モームリでは後払いにも対応しています。各種クレジットカードや銀行振込など、複数の支払い方法が用意されています。

経済的に厳しい状況で退職を考えている方にとって、支払い方法の柔軟性は大きなメリットです。

追加料金は発生するのか？

モームリでは、基本的に追加料金は発生しません。退職が完了するまで追加費用なしで対応してもらえます。万が一退職できなかった場合は全額返金保証も用意されています。

ただし、以下のようなケースでは別途費用が発生する可能性があります。

• 弁護士による法的対応が必要になった場合（提携弁護士への依頼費用）
• 内容証明郵便の送付が必要になった場合

これらは事前に説明があるため、知らないうちに料金が膨らむ心配はありません。

退職代行モームリの口コミ・評判を徹底調査

実際にモームリを利用した方の声を調査しました。良い口コミだけでなく、気になる点も含めて紹介します。

良い口コミ・高評価ポイント

SNSや口コミサイトで特に多かった高評価の声をまとめます。

• 「料金が安くて助かった」：他社と比較して1万円以上安いケースもあり、コストパフォーマンスの高さが評価されています
• 「LINEで気軽に相談できた」：深夜でもLINEで相談でき、心理的なハードルが低いという声が多数あります
• 「対応が早くてスムーズだった」：依頼当日に会社へ連絡してもらえたケースが多く、スピード感が好評です
• 「丁寧に説明してもらえた」：初めての退職代行利用で不安だったが、手順を細かく説明してもらえたという声があります
• 「即日退職できた」：依頼したその日から出社しなくてよくなったという体験談が多く見られます

気になる口コミ・注意点

一方で、以下のような指摘も見られました。

• 「会社との交渉はしてもらえなかった」：民間の退職代行であるため、有給消化の交渉や退職条件の交渉には限界があります
• 「返信に時間がかかることがあった」：繁忙期（年末年始やゴールデンウィーク明けなど）は対応が遅れるケースがあるようです
• 「退職後のサポートは手薄」：転職支援や心理カウンセリングなどのアフターサービスを求める方には物足りない面もあります

口コミから見えるモームリの実力

全体的に見ると、モームリの口コミ評価はおおむね高いと言えます。特に「低価格なのにサービスの質が良い」というコストパフォーマンス面での評価が目立ちます。

一方で、会社との本格的な交渉が必要なケースでは、弁護士や労働組合が運営する退職代行サービスの方が適している場合もあります。自分の状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。

退職代行モームリの利用の流れ｜5ステップで完全理解

「退職代行って実際どう使うの？」という疑問に答えるため、モームリの利用手順を5つのステップに分けて解説します。

ステップ1：無料相談（LINE・電話・メール）

まずはモームリの公式サイトからLINE、電話、またはメールで無料相談を行います。この段階では費用は一切かかりません。

相談時に伝えるべき情報は以下のとおりです。

• 現在の雇用形態（正社員、アルバイトなど）
• 退職希望日
• 会社の情報（会社名、連絡先など）
• 退職理由や現在の状況
• 有給休暇の残日数
• その他不安な点や質問

LINEなら24時間いつでも相談できるため、仕事が終わった後の深夜でも気軽に連絡できます。

ステップ2：サービス内容の確認と申し込み

相談内容をもとに、担当スタッフがサービスの詳細を説明してくれます。料金、対応範囲、退職までのスケジュールなどを確認し、納得したうえで正式に申し込みます。

この段階で退職届のテンプレートが提供されることもあります。必要書類の準備についてもアドバイスしてもらえるため、安心して進められます。

ステップ3：料金の支払い

申し込み後、指定された方法で料金を支払います。支払い方法は以下のとおりです。

• 銀行振込
• クレジットカード
• 各種コンビニ決済

支払いが確認された時点で、正式に退職代行の手続きが開始されます。

ステップ4：モームリが会社へ連絡

指定した日時に、モームリのスタッフがあなたの会社へ電話連絡を行います。退職の意思を伝え、今後の手続きについて会社側と確認します。

この段階であなたが会社と直接やり取りする必要はありません。会社からあなたへ直接連絡が来た場合の対応方法についても、事前にアドバイスしてもらえます。

多くの場合、連絡当日から出社する必要がなくなります。有給休暇が残っている場合は、退職日までの期間を有給消化にあてることも可能です。

ステップ5：退職完了・必要書類の受け取り

会社側が退職を承諾した後、退職届の提出や貸与物の返却（郵送）を行います。退職後に必要な以下の書類も、郵送で受け取ります。

• 離職票
• 源泉徴収票
• 健康保険資格喪失証明書
• 年金手帳（会社が保管していた場合）

これらの書類が届かない場合も、モームリに相談すれば対応してもらえます。退職が完了するまでサポートが継続するため、安心して任せられます。

退職代行モームリと他社サービスを徹底比較

退職代行サービスは数多く存在します。モームリを他の主要サービスと比較してみましょう。

主要退職代行サービス比較表

サービス名	運営元	料金（税込）	交渉権	特徴
モームリ	民間企業（弁護士監修）	22,000円	なし	低価格・後払い対応
退職代行ガーディアン	労働組合	24,800円	あり	団体交渉権あり
退職代行SARABA	労働組合	24,000円	あり	返金保証あり
弁護士法人みやび	弁護士法人	55,000円	あり	法的トラブルに対応
退職代行Jobs	民間企業（弁護士監修）	27,000円	限定的	労働組合と提携

モームリが向いている人

比較結果を踏まえると、モームリは以下のような方に特に向いています。

• とにかく費用を抑えたい方：業界最安クラスの料金設定が最大の魅力です
• シンプルに退職の意思だけ伝えてほしい方：複雑な交渉が不要なケースでは十分な対応力があります
• アルバイトやパートで退職したい方：12,000円という低価格で利用できます
• 初めて退職代行を使う方：丁寧な説明と24時間LINE対応で初心者にも安心です

他のサービスの方が良いケース

一方で、以下のようなケースでは他のサービスの方が適している場合があります。

• 有給消化や退職条件の交渉が必要な場合：労働組合運営のサービス（ガーディアン、SARABAなど）が適しています
• パワハラ・セクハラの損害賠償を検討している場合：弁護士が直接対応するサービスが必要です
• 未払い残業代を請求したい場合：弁護士法人の退職代行サービスを選びましょう

退職代行サービスは「安ければ良い」というものではありません。自分の状況と照らし合わせて、最適なサービスを選ぶことが重要です。

モームリを使って退職する際の注意点と成功のコツ

退職代行サービスを最大限に活用するために、事前に知っておくべき注意点と成功のコツを紹介します。

注意点1：私物の回収は事前に行う

退職代行を利用すると、基本的にその日から出社しなくなります。そのため、会社に置いてある私物は事前に持ち帰っておくことをおすすめします。退職後に郵送で送ってもらうことも可能ですが、手間がかかります。

特に以下のものは忘れずに回収しましょう。

• 個人の文房具や書籍
• 私物のUSBメモリやデータ類
• ロッカーの中身
• 名刺入れなどの私物

注意点2：会社の貸与物を整理しておく

逆に、会社から借りているものは返却する必要があります。退職代行利用後は郵送で返却することになるため、以下のものを手元に準備しておきましょう。

• 社員証・IDカード
• 会社支給のPC・スマートフォン
• 制服・作業着
• 社用の鍵
• 健康保険証

注意点3：引き継ぎ資料を可能な範囲で作成

法律上、退職の引き継ぎは義務ではありません。しかし、可能な範囲で引き継ぎ資料を作成しておくと、退職後のトラブルを防げます。簡単なメモ程度でも構いませんので、業務の概要や連絡先一覧などをまとめておくと良いでしょう。

成功のコツ1：相談段階で状況を正確に伝える

モームリに相談する際は、自分の状況をできるだけ正確に伝えることが大切です。雇用形態、勤続年数、退職を考えている理由、会社との関係性などを詳しく伝えることで、より適切な対応方針を立ててもらえます。

成功のコツ2：退職後の生活設計を事前に考える

退職代行を使って退職した後の生活も重要です。以下の点を事前に考えておきましょう。

• 転職活動の計画：在職中から転職サイトへの登録や求人リサーチを始めておく
• 失業保険の確認：自己都合退職の場合、失業保険の受給開始は原則2か月後になります（2020年10月以降の制度変更で、5年間のうち2回までは2か月の給付制限に短縮されています）
• 健康保険の手続き：国民健康保険への加入または任意継続の手続きが必要です
• 年金の切り替え：厚生年金から国民年金への切り替え手続きが発生します

成功のコツ3：証拠を残しておく

パワハラやセクハラなどが退職理由の場合、証拠となるメールやLINEのスクリーンショットを保存しておきましょう。後から労働基準監督署への相談や、弁護士への依頼が必要になった際に役立ちます。

退職代行モームリに関するよくある疑問を解消

退職代行の利用を検討する際、多くの方が抱える疑問についてお答えします。

退職代行を使うと会社から訴えられる？

結論から言うと、退職代行を利用しただけで訴えられる可能性は極めて低いです。日本の法律では、労働者には「退職の自由」が保障されています。民法第627条により、雇用期間の定めがない場合は退職の申し入れから2週間で退職が成立します。

ただし、以下のようなケースでは損害賠償のリスクがゼロとは言い切れません。

• 重要なプロジェクトの途中で突然退職し、会社に具体的な損害が生じた場合
• 競業避止義務に違反した場合
• 会社の機密情報を持ち出した場合

いずれにしても、一般的な退職で訴訟に発展するケースは非常にまれです。

退職代行を使うと転職に不利になる？

退職代行を利用したことが転職先にバレることは基本的にありません。退職代行の利用は個人情報であり、前職の会社が転職先に伝えることは個人情報保護の観点から問題があります。

履歴書や面接で「退職代行を使いました」と自己申告する必要もありません。退職理由は「一身上の都合」で問題ないのです。

有給休暇は消化できる？

有給休暇の取得は労働者の権利です。モームリから会社に退職の意思を伝える際に、有給消化の希望も一緒に伝えてもらうことは可能です。

ただし、モームリは民間企業のため、有給消化について会社と「交渉」することはできません。会社が有給消化を拒否した場合は、労働基準監督署への相談や弁護士への依頼を検討する必要があります。

実際のところ、退職代行を通じて有給消化を申請した場合、多くの企業は認めてくれる傾向にあります。法的に有給取得を拒否する正当な理由がないためです。

即日退職は本当に可能？

モームリは「即日対応」を謳っています。これは、依頼当日に会社への連絡を行い、その日から出社しなくてよくなるという意味です。

厳密には、法律上の退職日は退職届の到着から2週間後（民法第627条）です。しかし、その2週間を有給休暇や欠勤扱いにすることで、実質的に「即日」で会社に行かなくて済む状態を作り出せます。

多くの企業は、退職代行からの連絡を受けた時点で実質的な退職を認めるため、即日対応は十分に実現可能です。

公務員でも利用できる？

公務員の退職は民間企業とは異なるルールが適用されます。公務員は民法ではなく、国家公務員法や地方公務員法の規定に従う必要があります。

モームリでは公務員の方からの相談にも対応していますが、民間企業の場合と比べて制約が多くなる可能性があります。公務員の方は、まず無料相談の段階で自分のケースが対応可能かどうかを確認することをおすすめします。

退職代行サービスの法的背景と安全性

退職代行サービスの利用を検討する際、法的な安全性を理解しておくことは非常に重要です。

退職代行サービスの法的位置づけ

退職代行サービスは、大きく3つのタイプに分類されます。

タイプ	交渉権	法的対応	料金相場
民間企業（モームリなど）	なし	不可	10,000〜30,000円
労働組合	あり（団体交渉権）	限定的	24,000〜30,000円
弁護士・弁護士法人	あり	可能	50,000〜100,000円

モームリは民間企業タイプに分類されます。退職の意思を伝える「使者」としての役割を担っており、法律で禁止されている「非弁行為」には該当しません。弁護士が監修していることで、法的なグレーゾーンを回避する体制が整っています。

退職の権利は法律で保障されている

日本国憲法第22条では「職業選択の自由」が保障されており、これには退職の自由も含まれます。また、民法第627条では、雇用期間の定めがない場合に2週間前の申告で退職できることが定められています。

つまり、会社が退職を拒否することは法的に認められていません。「退職届を受理しない」と言われても、退職届は到達した時点で法的効力を持ちます。退職代行サービスは、この法的権利の行使をサポートするものなのです。

非弁行為のリスクについて

退職代行サービスを選ぶ際に注意すべき点が「非弁行為」の問題です。弁護士法第72条により、弁護士でない者が報酬を得て法律事務を行うことは禁止されています。

具体的には、以下のような行為は民間の退職代行では対応できません。

• 未払い賃金・残業代の請求交渉
• 退職金の金額交渉
• 損害賠償請求への対応
• 退職条件の交渉（退職日の調整を除く）

モームリはこれらの行為を行わず、あくまで退職の意思伝達に特化しています。必要に応じて提携弁護士を紹介してもらえるため、法的トラブルが発生した場合も対応の道筋は確保されています。

退職後にやるべき手続きチェックリスト

退職代行を使って退職した後も、いくつかの手続きが必要です。スムーズに次のステップへ進むために、以下のチェックリストを活用してください。

退職後1週間以内にやること

• 健康保険の切り替え：退職後14日以内に国民健康保険への加入手続きを行います。または、任意継続（退職後20日以内に申請）を選択することもできます
• 年金の切り替え：厚生年金から国民年金への切り替え手続きを市区町村の窓口で行います
• 住民税の確認：退職のタイミングによって住民税の納付方法が変わります。普通徴収に切り替わる場合は自分で納付が必要です

退職後1か月以内にやること

• 離職票の受け取り：通常、退職後10日〜2週間程度で届きます。届かない場合はモームリに相談しましょう
• ハローワークへの登録：失業保険を受給する場合は、離職票を持ってハローワークで手続きを行います
• 転職活動の本格開始：転職エージェントへの登録や求人への応募を進めます

確定申告が必要な場合

年の途中で退職した場合、年末調整が行われないため確定申告が必要になることがあります。特に以下のケースでは忘れずに確定申告を行いましょう。

• 年内に再就職しなかった場合
• 退職金を受け取った場合（退職所得の受給に関する申告書を提出していない場合）
• 副業収入がある場合

まとめ：退職代行モームリは低コストで信頼できるサービス

この記事で紹介した退職代行サービス モームリの要点を整理します。

• 料金は正社員22,000円、アルバイト12,000円と業界最安クラス
• 弁護士監修のもと適法な範囲でサービスを提供
• 24時間LINE対応で深夜でも気軽に相談可能
• 全額返金保証があり、退職できなかった場合も安心
• 即日対応で、依頼当日から出社不要になるケースが多い
• 会社との本格的な交渉が必要な場合は労働組合や弁護士の退職代行を検討すべき
• 退職後の健康保険・年金・失業保険の手続きも忘れずに行う

退職は人生の大きな決断です。しかし、心身の健康を害してまで無理に働き続ける必要はありません。退職代行サービス モームリは、その第一歩を踏み出す手助けをしてくれます。

まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。LINEで気軽に相談できるため、「まだ迷っている」という段階でも大丈夫です。あなたの状況に合った最適なアドバイスをもらえるはずです。