【2025年最新】旭川でおすすめの退職代行サービス7選！選び方や料金相場も徹底解説

「上司に退職を言い出せない」「人手不足で辞めさせてもらえない」など、退職に関する悩みを抱えていませんか？そんな時に頼りになるのが、あなたの代わりに退職手続きを進めてくれる退職代行サービスです。

近年、働き方の多様化や労働者の権利意識の高まりを背景に、退職代行サービスの利用者は急増しています。旭川市においても、市が労働環境の改善に取り組むなど、働き方への関心が高まっており、退職代行は有効な選択肢の一つとなっています。この記事では、旭川市で利用できるおすすめの退職代行サービスを厳選し、料金やサービス内容、選び方のポイントまで詳しく解説します。

退職代行サービスとは？旭川での需要も増加中

退職代行サービスとは、労働者本人に代わって、業者が勤務先に退職の意思を伝え、必要な手続きを代行するサービスです。上司や会社と直接顔を合わせたり連絡を取ったりすることなく、スムーズに退職できるのが最大のメリットです。

退職は労働者に認められた正当な権利です。民法第627条では、期間の定めのない雇用契約の場合、いつでも解約の申し入れができ、申し入れから2週間が経過することで雇用関係が終了すると定められています。退職代行サービスは、この法律に基づいて適正に手続きを進めるため、ほぼ確実に退職することが可能です。

近年、このサービスの認知度は飛躍的に高まり、一部のサービスでは直近の利用者が前年比2.5倍超になるなど、全国的に需要が拡大しています。旭川市でも、市の調査で職員の4割が職場環境に満足していないと回答するなど、労働環境に関する課題が浮き彫りになっており、退職を考える人にとって退職代行は心強い味方となっています。

退職代行サービスの種類と料金相場

退職代行サービスは、運営元によって大きく3つの種類に分けられます。それぞれ対応できる業務範囲と料金相場が異なるため、自分の状況に合ったタイプを選ぶことが重要です。

運営元による3つのタイプ

1. 民間企業
   • 特徴：退職意思の「伝達」を主な業務とします。料金が比較的安価なのが魅力です。
   • 対応範囲：退職の意思を伝えること。有給消化や未払い給与などの「交渉」は弁護士法に抵触する（非弁行為）ため行えません。
   • 料金相場：10,000円～30,000円程度
2. 労働組合
   • 特徴：労働組合法に基づき、依頼者に代わって「団体交渉権」を行使できます。これにより、会社側は交渉を拒否できません。
   • 対応範囲：退職意思の伝達に加え、有給休暇の取得や退職日の調整などの交渉が可能です。
   • 料金相場：20,000円～30,000円程度（別途、組合加入費が必要な場合あり）
3. 弁護士法人
   • 特徴：法律の専門家である弁護士がすべての業務を行います。最も対応範囲が広く、法的なトラブルに強いのが特徴です。
   • 対応範囲：退職に関する交渉はもちろん、未払い残業代や退職金の請求、ハラスメントに対する損害賠償請求、訴訟対応まで可能です。
   • 料金相場：50,000円以上

このように、単に「辞めたい」と伝えるだけであれば民間企業でも十分ですが、有給消化や未払い金の交渉を希望する場合は労働組合か弁護士、法的なトラブルに発展する可能性がある場合は弁護士を選ぶのが賢明です。

旭川で退職代行サービスを選ぶ際の5つのポイント

数ある退職代行サービスの中から、自分に最適な業者を選ぶためには、以下の5つのポイントを確認しましょう。

1. 運営元の種類を確認する（交渉権の有無）
   前述の通り、運営元によって対応範囲が大きく異なります。有給消化や退職日の調整など、会社との交渉を希望する場合は、交渉権を持つ「労働組合」または「弁護士法人」が運営するサービスを選びましょう。
2. 料金体系が明確で相場内か
   提示されている料金以外に追加費用が発生しないか、必ず確認しましょう。特に労働組合の場合は、組合費（2,000円程度）が別途必要なケースがあります。また、万が一退職できなかった場合の「全額返金保証」の有無も安心材料になります。
3. 旭川市に対応しているか（全国対応か）
   ほとんどの退職代行サービスはLINEや電話で完結するため、全国対応しています。旭川市在住でも問題なく利用できますが、対面での相談を希望する場合は、旭川市内に支店を持つ弁護士事務所などを検討するのも一つの手です。
4. 24時間対応・即日退職が可能か
   「明日からもう会社に行きたくない」という切羽詰まった状況では、24時間相談でき、即日対応してくれるサービスが頼りになります。多くのサービスがLINEでの24時間相談を受け付けています。
5. 実績や口コミ・評判が良いか
   公式サイトの実績件数やメディア掲載歴、SNSや口コミサイトでの評判は、サービスの信頼性を測る重要な指標です。実際に利用した人のリアルな声は、非常に参考になります。

【状況別】あなたに合った退職代行の選び方

【比較一覧】旭川でおすすめの退職代行サービス7選

ここでは、旭川市で利用可能で、実績と評判の良い退職代行サービス7社を比較します。

※料金やサービス内容は変更される可能性があるため、詳細は各公式サイトでご確認ください。

【労働組合運営】旭川でおすすめの退職代行サービス4選

会社との交渉を確実に行いたい方に最適な、労働組合が運営するサービスです。

退職代行ガーディアン

特徴：東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営しており、法適合で安心。料金は一律19,800円と労働組合運営のサービスの中では最安値級で、追加料金も一切ありません。有給休暇や退職日の交渉も可能で、コストパフォーマンスに優れています。

「以前から勤務内容や人間関係で悩んでおり、次の日から仕事に行きたくないと思いガーディアンさんに相談しました。本当に辞められるのかという心配はありましたが、会社に行くこともなく即日退社できました。有休休暇までもらえて、本当に感謝しています。」

退職代行Jobs

特徴：弁護士が監修し、労働組合「ユニオンジャパン」と提携しているため、適法性と交渉力の両方を兼ね備えています。料金は23,000円（+組合費2,000円）で、有給消化の交渉や転職サポートまで含まれており、コストパフォーマンスと確実性を両立させたい方におすすめです。

「退職代行というと、会社に「辞めたい」と伝えるだけかと思っていましたが、実際には有給消化の交渉までお願いできました。弁護士監修なので、法律関係も詳しく説明があり、分かりやすかったです。」

退職代行OITOMA

特徴：「円満退職」をモットーにしており、顧客満足度96%という高い評価を得ています。労働組合運営で交渉が可能でありながら、万が一退職できなかった場合の全額返金保証も付いているため、初めて利用する方でも安心です。料金は一律24,000円で、後払いにも対応しています。

「退職代行はオイトマってとこで、オイトマの指示通り書類送れば一切話はせずに退職できました。身体壊したら結婚、転職が潰れやすいので良かったら使ってみて下さい。」

リーガルジャパン

特徴：弁護士監修のもと、労働組合「日本労働産業ユニオン」が運営。退職成功率100%の実績と、退職できなかった場合の全額返金保証が強みです。有給消化サポートや転職サポートなど、退職後のフォローも充実しています。手続きはすべて郵送で完結し、24時間LINEで相談可能です。

「会社との交渉や退職届の作成などは自分でやると時間もかかり、面倒な手続きが多かったので、代行してもらえて感謝しています。」

【弁護士法人運営】旭川でおすすめの退職代行サービス1選

法的なトラブルが懸念される場合や、未払い賃金の請求も同時に行いたい場合に最も確実な選択肢です。

弁護士法人みやび

特徴：弁護士が直接対応するため、退職交渉はもちろん、未払い残業代や退職金、ハラスメントによる慰謝料請求など、あらゆる法的トラブルに対応可能です。会社から損害賠償請求をされた場合でも、代理人として交渉してくれます。料金は55,000円からと高めですが、その分、圧倒的な安心感と対応力があります。

「弁護士事務所に相談というと敷居が高いイメージで緊張していましたが、とても親切で丁寧な対応をしていただき、安心して依頼できました。」

【民間企業運営】旭川でおすすめの退職代行サービス2選

「とにかく安く、早く辞めたい」という方で、会社との交渉事が特にない場合におすすめです。

退職代行モームリ

特徴：正社員22,000円、アルバイトなら12,000円という業界最安値クラスの料金設定が最大の魅力です。安価ながら労働組合とも提携しており、退職成功率は100%。Googleの口コミ件数も多く、評価も高いです。失業保険給付のサポートもあり、退職後の生活設計も支援してくれます。

「アルバイトでしたが、人間関係に悩んで辞めたいと思っていました。人手不足なため退職を言い出せませんでしたが、モームリさんに依頼したら即日に退職が決まりました。」

退職代行 辞めるんです

特徴：退職代行実績10,000件以上を誇る大手サービスです。最大の特徴は、サービス完了後の「後払い」に対応している点。「本当に退職できるか不安」という方でも安心して依頼できます。料金は一律27,000円で追加費用は一切かかりません。

「ランキングサイトの上位で紹介されていたので、こちらを利用しました。なかなか自分から辞めると言えない性格ですが、無事に退職できてよかったです。」

旭川市に拠点を持つ弁護士事務所

全国対応の退職代行サービスが主流ですが、「地元の弁護士に直接会って相談したい」というニーズもあるでしょう。旭川市内には、労働問題に対応可能な法律事務所がいくつか存在します。退職代行を専門に扱っているわけではありませんが、複雑な事案の場合は相談してみる価値があります。

代表的な事務所として、アディーレ法律事務所 旭川支店があります。全国展開している大手法律事務所で、労働問題に関する相談実績も豊富です。退職代行サービスも提供しており、料金は33,000円からとなっています。

• 事務所名：アディーレ法律事務所 旭川支店
• 所在地：北海道旭川市宮下通7-3897-12 旭川第一生命ビル3F
• 特徴：全国規模の大手事務所であり、対面での相談が可能。退職に関する法的なアドバイスを直接受けたい場合に適しています。

ただし、専門の退職代行サービスと比較すると、料金が高くなる傾向や、対応時間が平日の日中に限られる場合がある点には注意が必要です。まずは無料相談を利用して、サービス内容や費用を確認することをおすすめします。

退職代行サービスを利用する流れ

退職代行サービスの利用は、非常にシンプルです。基本的には以下の4ステップで完了します。

1. 無料相談・問い合わせ
   まずは公式サイトのLINEやメール、電話で無料相談をします。現在の状況、会社の情報、退職希望日、有給消化の希望などを伝えましょう。この段階で不安な点はすべて質問し、解消しておくことが大切です。
2. 契約・支払い
   サービス内容と料金に納得したら、正式に契約を結び、料金を支払います。支払い方法はクレジットカードや銀行振込が一般的です。支払いが完了した時点で、代行業者は退職に向けた準備を開始します。
3. 退職代行の実行
   契約後、代行業者があなたに代わって会社に連絡し、退職の意思を伝えます。退職日や有給消化、貸与品の返却方法など、必要な事項をすべて調整してくれます。この時点から、あなたは会社や上司に一切連絡する必要はありません。
4. 退職完了・アフターフォロー
   会社から退職届や貸与品（健康保険証、社員証など）を郵送で返却します。その後、会社から離職票や源泉徴収票などの必要書類が送られてきたら、すべての手続きは完了です。サービスによっては、転職サポートなどのアフターフォローも受けられます。

退職代行を利用する前によくある質問（FAQ）

Q1. 退職代行を使っても本当に辞められますか？

A. はい、ほぼ100%辞められます。退職は労働者の基本的な権利として法律で保障されており、会社が一方的に拒否することはできません。多くのサービスが「退職成功率100%」を掲げています。

Q2. 会社から連絡が来たり、損害賠償請求されたりしませんか？

A. 代行業者がすべての窓口となるため、あなたに直接連絡が来ることはありません。また、単に退職することで損害賠償請求が認められるケースは極めて稀です。万が一、法的なトラブルに発展しそうな場合は、弁護士が運営するサービスに依頼すれば安心です。

Q3. 有給休暇は消化できますか？

A. 交渉次第で可能です。有給休暇の取得は労働者の権利ですが、会社がすんなり認めない場合もあります。そのため、有給消化を希望する場合は、交渉権を持つ「労働組合」か「弁護士」のサービスを選ぶことが不可欠です。

Q4. 未払いの残業代は請求できますか？

A. 弁護士運営のサービスであれば請求可能です。残業代請求は法的な交渉・請求にあたるため、弁護士の独占業務となります。残業代請求の時効は現在3年ですので、心当たりのある方は早めに弁護士に相談しましょう。

Q5. 転職先に退職代行の利用がバレることはありますか？

A. ほとんどありません。前職の会社が、本人の同意なく第三者（転職先など）に退職理由などの個人情報を漏らすことは個人情報保護法に違反する可能性があります。そのため、転職先に知られるリスクは極めて低いと言えます。

まとめ

本記事では、旭川市で利用できるおすすめの退職代行サービスと、その選び方について詳しく解説しました。

退職は、決してネガティブなことではありません。心身の健康を守り、新たなキャリアを築くための重要な一歩です。しかし、職場の人間関係や引き止めによって、その一歩が踏み出せない状況は非常につらいものです。

退職代行サービスは、そんなあなたの悩みを解決し、スムーズな退職を実現するための強力なツールです。サービスを選ぶ際は、以下の3点を改めて確認しましょう。

• 交渉が必要か？ → Yesなら「労働組合」か「弁護士」
• 法的トラブルのリスクがあるか？ → Yesなら「弁護士」一択
• 費用を抑えたいか？ → 交渉不要なら「民間企業」も選択肢に

この記事で紹介したサービスは、いずれも全国対応で実績が豊富です。まずは無料相談を利用して、専門家にあなたの状況を話してみることから始めてみてはいかがでしょうか。自分に合ったサービスを見つけ、ストレスのない新しいスタートを切りましょう。