退職代行モームリの現在｜2024年最新の評判・実績を徹底調査

退職代行モームリの現在が気になるあなたへ

「退職代行モームリって今どうなっているの？」「まだちゃんと運営されている？」「評判は良いの？悪いの？」——そんな疑問を抱いてこの記事にたどり着いた方は多いのではないでしょうか。

退職代行サービスは近年急速に増えており、中には突然サービスを停止する業者も存在します。大切な退職という人生の決断を託すからこそ、現在の運営状況や最新の評判を確認しておきたいのは当然のことです。

この記事では、退職代行モームリの現在の運営状況・最新の実績データ・料金体系・利用者の口コミ・他社との比較まで、2024年時点の最新情報を徹底的に調査しました。この記事を読めば、モームリを利用すべきかどうかの判断材料がすべて揃います。

退職代行モームリとは？基本情報を整理

まず、退職代行モームリの基本的な情報を改めて整理しましょう。すでにご存知の方も、最新情報と照らし合わせながら確認してみてください。

運営会社の概要

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスです。株式会社アルバトロスは2022年3月に設立された比較的新しい企業ですが、退職代行業界において急速に知名度を高めてきました。

代表取締役の谷本慎二氏は、自身も退職に苦しんだ経験を持つことを公表しており、その原体験からサービスを立ち上げたとされています。この点は他の退職代行業者にはない、独自のストーリー性として注目されています。

サービスの特徴

モームリの特徴を以下にまとめます。

• 民間企業が運営する退職代行サービス
• 弁護士監修のもとでサービスを提供
• 労働組合（労働環境改善組合）と提携
• 相場よりも低価格な料金設定
• メディア出演や情報公開に積極的

特に注目すべきは、労働組合との提携です。民間企業単体では会社との交渉行為が法的にグレーとなる場合がありますが、労働組合と連携することで、団体交渉権を背景にした退職交渉が可能になっています。

退職代行モームリの現在の運営状況【2024年最新】

ここからが本題です。退職代行モームリの2024年現在の状況を、複数の観点から詳しく見ていきましょう。

サービスは現在も稼働中

結論から言えば、退職代行モームリは2024年現在も問題なく稼働しています。公式サイトは正常に運営されており、LINE相談・申し込みともに受付中です。SNSでの情報発信も活発に続けられています。

退職代行業界では、突然サービスを停止したり連絡が取れなくなったりする悪質な業者も報告されています。その点、モームリは継続的な運営実績があり、現在も安定してサービスを提供していると判断できます。

累計利用者数の推移

モームリは業界でも珍しく、利用者数や退職成功率を公式に公開しています。これは透明性の高さを示す大きなポイントです。

公式情報によると、2024年時点でモームリの累計相談件数は1万件を超えているとされています。サービス開始からわずか2年程度でこの数字に到達しており、業界内でもトップクラスの成長スピードです。

特に2024年のゴールデンウィーク明けには依頼が殺到したことがメディアでも大きく取り上げられました。これは「5月病」と呼ばれる時期的な要因と、退職代行サービス自体の社会的認知度の向上が重なった結果と考えられます。

メディア露出の増加

モームリの現在の特徴として見逃せないのが、メディア露出の多さです。2024年に入ってからは以下のような露出がありました。

• テレビ番組（情報番組・ニュース番組）への出演
• 新聞・雑誌での特集記事
• YouTubeやTikTokでの情報発信
• Web記事やニュースサイトでの紹介

代表の谷本氏自らがメディアに顔を出して説明するケースも多く、これは匿名性の高い退職代行業界では異例のことです。顔と名前を出すということは、それだけサービスに自信を持っている証拠とも言えるでしょう。

オフィスの実在と訪問可能な体制

モームリのユニークな取り組みの一つが、実店舗（オフィス）での対面相談が可能という点です。東京都に拠点を構えており、希望すれば直接訪問して相談できます。

退職代行サービスの多くはオンライン完結型ですが、実際に足を運べる場所があるというのは利用者にとって大きな安心材料になります。「本当に実在する会社なのか」という不安を解消できるのは、モームリならではの強みです。

退職代行モームリの現在の料金体系

料金は退職代行サービスを選ぶうえで最も気になるポイントの一つです。モームリの現在の料金体系を詳しく解説します。

正社員・契約社員の場合

正社員・契約社員がモームリを利用する場合の料金は22,000円（税込）です。これは退職代行業界全体で見ても非常にリーズナブルな価格設定です。

アルバイト・パートの場合

アルバイト・パートの場合は12,000円（税込）となっています。正社員向けの料金と比べてさらに安く設定されており、若い世代でも利用しやすい価格帯です。

他社との料金比較

サービス名	料金（税込）	運営元
退職代行モームリ	22,000円	民間企業（労働組合提携）
退職代行SARABA	24,000円	労働組合
退職代行Jobs	27,000円	民間企業（労働組合提携）
退職代行ガーディアン	24,800円	労働組合
弁護士法人みやび	55,000円	弁護士法人

この比較表からわかるように、モームリは業界最安クラスの料金設定です。ただし、安さだけで判断するのは危険です。重要なのは料金に見合ったサービス品質が提供されているかどうかです。

リピーター割引制度

モームリには珍しいリピーター割引の制度があります。過去にモームリを利用した方が再度利用する場合、割引価格で利用できるとされています。

「退職代行を2回使うことがあるのか？」と疑問に思うかもしれませんが、実際に転職先でも問題が発生し、再度退職代行を利用するケースは一定数存在します。こうした制度があること自体が、リアルな利用者ニーズに応えている証拠です。

後払い・分割払いへの対応

モームリは後払いにも対応しています。「退職したいけど手持ちのお金がない」という方でも利用しやすい仕組みになっています。これは特に、給料の未払いや突然の退職を考えている方にとってありがたいシステムです。

退職代行モームリの現在の評判・口コミ

実際にモームリを利用した方の声は、サービスの品質を判断する上で最も重要な情報です。良い口コミと悪い口コミの両方を偏りなく紹介します。

良い口コミ・評判

SNSや口コミサイトに寄せられている良い評判を整理すると、以下のような傾向が見られます。

• 「即日退職できた」：連絡したその日に退職の意思が会社に伝えられた、というスピード感を評価する声が多い
• 「料金が安くて助かった」：他社と比較して手頃な料金だったことに満足している声
• 「LINEの対応が丁寧だった」：相談段階から親身に対応してくれたという口コミ
• 「有給消化の交渉もしてくれた」：労働組合提携の強みを活かした交渉力を評価する声
• 「会社と一切連絡を取らずに済んだ」：精神的な負担が大幅に軽減されたという感想

特に目立つのが、対応のスピード感とスタッフの丁寧さを評価する声です。退職を決意した時点で精神的に追い詰められている方が多いため、迅速かつ丁寧な対応は非常に重要なポイントです。

悪い口コミ・評判

一方で、ネガティブな口コミも存在します。公平な判断のために、こちらも紹介します。

• 「返信に時間がかかることがあった」：繁忙期には対応が遅れることがあるという報告
• 「退職後の書類がなかなか届かなかった」：これは退職代行側ではなく元の会社側の対応の問題であるケースが多い
• 「民間企業だから不安」：弁護士法人ではないことへの漠然とした不安を感じる声

悪い口コミの中には、モームリ自体の問題ではなく、元の勤務先の対応に起因するものも含まれている点に注意が必要です。退職代行サービスの役割はあくまで退職の意思を伝え、交渉を代行することであり、退職後の書類発送などは元の会社の責任です。

Googleの口コミ評価

モームリはGoogleビジネスプロフィールにも登録されており、口コミが投稿されています。2024年現在、星4.0以上の高評価を維持しており、投稿件数も数百件に上ります。

退職代行サービスとしてこれだけの口コミ数と高評価を維持しているのは、業界内でもトップクラスです。もちろんすべてが肯定的な口コミではありませんが、総合的に見て利用者満足度は高い水準にあると言えるでしょう。

退職代行モームリの現在の退職成功率とトラブル事例

退職代行を利用する上で最も不安なのが、「本当に退職できるのか」ということでしょう。モームリの退職成功率と、過去に報告されたトラブル事例について解説します。

退職成功率はほぼ100%

モームリの公式発表によると、退職成功率はほぼ100%とされています。日本の法律上、退職の意思を示した場合、会社はそれを拒否することはできません。民法627条により、期間の定めのない雇用契約は、退職の意思表示から2週間で終了します。

つまり法的な観点から見ても、退職代行を通じて正式に退職の意思を伝えた場合、退職できないということはまず起こりえません。モームリに限らず、多くの退職代行サービスが高い退職成功率を誇っているのはこのためです。

退職できなかった場合の全額返金保証

モームリでは、万が一退職できなかった場合の全額返金保証を設けています。これは利用者にとって大きな安心材料です。実際に返金が発生したケースはほとんどないとされていますが、制度として用意されていること自体が信頼性の証と言えます。

過去に報告されたトラブル事例

退職代行サービス全般に関連するトラブルとして、以下のようなケースが報告されています。モームリ固有の問題ではなく、業界全体に共通する課題として理解してください。

• 会社側が退職届を受理しないと主張するケース：法的には退職届の受理は不要で、意思表示だけで足ります
• 会社から本人に直接連絡が来るケース：退職代行側が対応を依頼しても、会社が直接連絡してくることがあります
• 退職後に損害賠償を請求すると脅されるケース：実際に損害賠償が認められるケースは極めてまれです
• 私物の返却や貸与物の返却でトラブルになるケース：事前の準備が重要です

モームリではこうしたトラブルに対しても、労働組合との連携によって適切に対応する体制が整えられています。特に会社側が強硬な態度を取った場合でも、団体交渉権を背景に交渉を進めることが可能です。

退職代行モームリが現在注目される理由と業界動向

モームリが2024年現在、特に注目を集めている背景には、業界全体のトレンドと社会的な要因があります。

退職代行サービス市場の拡大

退職代行サービスの市場は年々拡大しています。特に2024年は「退職代行」というキーワードがSNSのトレンドに上がるほど、社会的な注目度が高まりました。

背景には以下のような要因があります。

• 人手不足による引き止めの激化
• ブラック企業問題への社会的関心の高まり
• Z世代を中心とした働き方に対する価値観の変化
• SNSによる情報拡散と口コミ効果

「入社してすぐ退職代行」が話題に

2024年4月には、新入社員が入社初日や入社数日で退職代行を利用するというケースがニュースで大きく取り上げられました。モームリにも4月以降、新卒社員からの依頼が急増したとされています。

この現象は賛否両論ありますが、入社前に聞いていた労働条件と実態が大きく異なる場合など、早期退職が合理的な判断であるケースも少なくありません。モームリはこうした時流に乗って利用者数を伸ばしています。

モームリのマーケティング戦略

モームリが他社と比較して特に優れているのが、マーケティング・ブランディング戦略です。

• YouTubeでの密着動画：退職代行の実際の電話の様子を（もちろんプライバシーに配慮した上で）公開し、サービスの透明性をアピール
• SNSでの積極的な発信：X（旧Twitter）での日常的な情報発信によりファンを獲得
• メディア取材への積極対応：テレビ・新聞・Webメディアからの取材を歓迎し、業界の代表格としてのポジションを確立
• ユニークなキャンペーン：話題性のあるキャンペーンを実施し、SNSでのバズを生み出す

特にYouTubeチャンネルでは、退職代行の舞台裏を公開するコンテンツが人気を集めています。「退職代行って実際どんな感じなの？」という素朴な疑問に答えるコンテンツは、潜在的な利用者の不安を解消する効果があります。

「モームリ」という名前の由来と親しみやすさ

「モームリ」というサービス名は「もう無理」から来ています。退職を考えている人の心の叫びをそのまま名前にしたこのネーミングは、ターゲットユーザーの心に直接訴えかける秀逸なブランディングです。覚えやすく、共感を呼びやすい名前であることも、認知度向上に大きく貢献しています。

退職代行モームリの利用手順【現在の最新フロー】

実際にモームリを利用する場合の流れを、2024年現在の最新情報に基づいて説明します。

STEP1：無料相談

まずはLINE、電話、またはメールで無料相談を行います。現在の状況や退職の希望日などを伝えましょう。相談だけなら無料なので、まだ決心がついていない段階でも気軽に問い合わせることができます。

STEP2：申し込み・支払い

サービス内容と料金に納得したら、正式に申し込みを行います。支払い方法はクレジットカード、銀行振込、後払いなど複数の選択肢が用意されています。

STEP3：ヒアリング

担当スタッフが詳細なヒアリングを行います。勤務先の情報、退職理由、有給休暇の残日数、退職希望日など、必要な情報を共有します。この段階で会社に伝えてほしいこと・伝えてほしくないことなども細かく指定できます。

STEP4：退職代行の実施

指定した日時に、モームリのスタッフが勤務先に連絡を入れます。退職の意思表示、退職届の提出方法の確認、有給消化の交渉などを代行します。利用者は会社と一切連絡を取る必要はありません。

STEP5：退職完了・アフターフォロー

会社側が退職を承認した後、退職届の郵送や貸与物の返却などの手続きを案内してもらえます。離職票や源泉徴収票などの書類が届かない場合のフォローも行われます。

退職代行モームリを利用する際の注意点

モームリの利用を検討している方に向けて、事前に知っておくべき注意点をまとめます。

民間企業であることの限界

モームリは弁護士法人ではなく民間企業です。労働組合と提携しているため退職交渉は可能ですが、以下のようなケースでは弁護士への相談が適切です。

• 未払い残業代の請求を行いたい場合
• パワハラ・セクハラの慰謝料を請求したい場合
• 会社から損害賠償を請求されている場合
• 退職に関して訴訟に発展する可能性がある場合

モームリはあくまで「退職の意思を伝え、退職に必要な交渉を行う」サービスです。法的な紛争の解決は弁護士の領域となるため、状況に応じて適切なサービスを選択しましょう。

退職前に準備しておくべきこと

退職代行を利用する前に、以下の準備をしておくとスムーズに手続きが進みます。

• 私物の回収：可能であれば事前に少しずつ持ち帰っておく
• 重要なデータの整理：個人的に必要な連絡先などを控えておく
• 会社の貸与物の確認：社員証、制服、PC、鍵などの返却物をリストアップ
• 有給休暇の残日数の確認：交渉の材料として正確な日数を把握しておく
• 次の収入源の目処：退職後の生活費や転職活動の計画を立てておく

退職後の手続きも忘れずに

退職代行で無事に退職できた後も、以下の手続きが必要です。

• 健康保険の切り替え：国民健康保険への加入または任意継続
• 年金の切り替え：国民年金への変更手続き
• 失業保険の申請：ハローワークでの手続き
• 確定申告：年の途中で退職した場合は必要になることがある
• 住民税の支払い方法の確認：給与天引きから普通徴収に切り替わる

これらの手続きは退職代行のサービス範囲外となるため、ご自身で対応する必要があります。不安な方は、退職前に各手続きの流れを確認しておくことをおすすめします。

まとめ：退職代行モームリの現在は信頼できるサービスとして成長中

この記事で解説した内容のポイントを改めて整理します。

• 退職代行モームリは2024年現在も安定して運営されている
• 累計相談件数は1万件を超え、業界トップクラスの実績を誇る
• 料金は正社員22,000円、アルバイト12,000円と業界最安クラス
• 労働組合と提携しており、退職交渉の権限を持っている
• 退職成功率はほぼ100%で、全額返金保証も完備
• Google口コミでは星4.0以上の高評価を維持
• メディア露出が多く、透明性の高い運営を行っている
• 対面相談にも対応しており、実店舗が存在する
• 弁護士が必要なケース（損害賠償請求・訴訟など）には対応できない点に注意

退職代行モームリは、設立からわずか数年で業界を代表するサービスの一つに成長しました。低価格でありながら高品質なサービスを提供し、透明性の高い情報公開を行っている点は、利用者として安心できるポイントです。

ただし、退職代行はあくまで「退職するための手段」の一つです。まずは自分で直接伝えることを検討し、それが難しい状況にある場合にモームリのようなサービスを活用するのが賢明な判断と言えるでしょう。

今の職場で「もう無理」と感じているなら、まずはモームリの無料相談を利用してみてはいかがでしょうか。相談するだけなら費用はかかりません。一人で抱え込まず、専門家の力を借りることは決して恥ずかしいことではありません。