【2025年最新】退職代行「やめたらええねん」の評判・料金を徹底解説！利用者の口コミや他社比較も

辞めたいのに辞められない…そんな悩みを抱えていませんか？

「退職の意思を上司に切り出すのが怖い」「何度も引き止めにあい、辞めさせてもらえない」「精神的にもう限界。明日から会社に行きたくない…」

このような退職に関する深刻な悩みは、多くの労働者が一度は経験するものではないでしょうか。本来、退職は労働者に認められた正当な権利です。しかし、高圧的な上司の存在、人手不足による強い引き止め、職場の同調圧力など、様々な要因が絡み合い、その権利の行使を著しく困難にしています。

自分で退職を切り出すプロセスは、想像以上に大きな精神的負担を伴います。退職交渉がこじれ、嫌がらせを受けたり、有給休暇を消化させてもらえなかったりと、深刻なトラブルに発展するケースも少なくありません。心身ともに疲弊しきった状態で、このようなストレスフルな状況に一人で立ち向かうのは、あまりにも過酷です。

こうした八方塞がりの状況を打開する強力な一手として、近年急速に認知度を高めているのが「退職代行サービス」です。退職代行サービスは、本人に代わって会社に退職の意思を伝え、必要な手続きを代行してくれるサービス。これにより、利用者は上司や同僚と一切顔を合わせることなく、スムーズかつ確実に退職を実現できます。

数ある退職代行サービスの中でも、本記事では特に「業界最安級の料金」と「圧倒的な高評価」で注目を集める「退職代行 やめたらええねん」に焦点を当てます。なぜこれほどまでに安く、そして高い評価を得ているのか？そのサービスの裏側にある仕組み、具体的なメリット・デメリット、利用者のリアルな口コミまで、あらゆる角度から徹底的に分析・解説します。この記事を最後まで読めば、「やめたらええねん」が本当にあなたの状況を解決する最適な選択肢なのか、明確に判断できるようになることをお約束します。

退職代行「やめたらええねん」とは？まずは基本情報をチェック

「やめたらええねん」は、株式会社熱狂スタイルが運営する退職代行サービスです。そのキャッチーな名称とは裏腹に、法律専門家が在籍し、数多くの退職を成功させてきた実績を持つ、信頼性の高いサービスとして知られています。まずは、サービスの全体像を把握するために、基本的な情報を確認しましょう。

特筆すべきは、その料金設定と法的な対応力です。正社員で19,800円、アルバイトなら9,800円という価格は、退職代行サービスの相場（約2.5万円～3万円）を大きく下回る「業界最安級」です。それでいて、単に退職の意思を伝えるだけの民間業者とは一線を画し、「労働組合」と提携し「弁護士」が監修することで、有給消化や未払い賃金の「交渉」まで合法的に行える体制を構築しています。

この「低価格」と「確かな実行力」の両立が、「やめたらええねん」が多くの利用者から高い評価を獲得している核心的な理由と言えるでしょう。Googleマップでの☆4.9という驚異的な評価や、「退職成功率100%」「トラブル0件」といった実績は、そのサービス品質の高さを客観的に物語っています。

【本題】退職代行「やめたらええねん」の評判を徹底分析！6つのメリット

「やめたらええねん」がなぜこれほどまでに支持されているのか。その理由を、利用者の口コミやサービス内容の分析から導き出される6つの具体的なメリットとして深掘りしていきます。ここが本記事の最重要パートです。

メリット1：業界最安級の圧倒的な低価格

利用者が退職代行サービスを選ぶ上で最も重視する要素の一つが「料金」です。「やめたらええねん」の最大の魅力は、何と言ってもその圧倒的なコストパフォーマンスにあります。

正社員・契約社員・派遣社員の場合、料金は一律19,800円（税込）。これは、労働組合が運営または提携する交渉可能なサービスの多くが24,000円～30,000円程度で提供されている中で、際立って低い価格設定です。さらに、アルバイト・パートに至っては9,800円（税込）と、1万円を切る価格で専門的なサポートを受けられます。これらの料金には、相談料や基本的な交渉費用が含まれており、後から不明瞭な追加料金を請求される心配もありません。

この低価格が実現できる背景には、徹底した運営の効率化があると考えられます。主にLINEを活用したコミュニケーションで人件費を最適化し、大規模な広告展開よりも口コミやWebマーケティングに注力することで、固定費を抑制。その結果をサービス料金に還元していると推察されます。利用者の口コミからも、価格に対する満足度の高さが伺えます。

専門家集団のプロによるサービスを業界最安級の19,800円で提供してくれます。 アルバイトの方は9,800円で対応してくれ、丁寧迅速な対応で安心の充実サポートしてくれます。

退職代行やめたらええねんを利用しましたが、料金体系がシンプルで分かりやすかったですし、リーズナブルでありながらも丁寧な対応で助かりました。

退職を考えるとき、多くの人は金銭的な不安を抱えています。次の仕事が決まるまでの生活費などを考えると、出費は少しでも抑えたいのが本音でしょう。「やめたらええねん」の低価格設定は、そうした利用者の心理に寄り添った、非常に価値のあるメリットと言えます。

メリット2：労働組合提携による「交渉力」

退職代行サービスは、その運営元によって法的に行える業務範囲が大きく異なります。この違いを理解することが、サービス選びで失敗しないための鍵となります。「やめたらええねん」の強みは、単なる民間企業ではなく、「人材共同労働組合」という労働組合と提携している点にあります。

一般的な民間企業が運営する退職代行は、法律上「使者」として本人の退職の“意思を伝達する”ことしかできません。もし会社側が有給休暇の消化を拒否したり、退職日の引き延ばしを要求してきた場合、民間企業はそれに対して「交渉」を行うことができないのです。これを行うと、弁護士法72条で禁じられた「非弁行為」に該当するリスクがあります。

一方、労働組合は「労働組合法」によって保障された「団体交渉権」を持っています。利用者は一時的にこの組合に加入することで「組合員」となり、労働組合が正規の代理人として、会社側と対等な立場で以下の内容について交渉することが可能になります。

• 有給休暇の完全消化
• 未払いの給与や残業代の支払い請求
• 退職日の調整
• 離職票など必要書類の発行要求

この「交渉力」の有無は、退職の成否や満足度を大きく左右します。「やめたらええねん」は、この法的正当性のある交渉力を背景に、利用者の権利を最大限確保することを目指します。実際に、交渉によって有利な条件を引き出したという口コミも多数見られます。

退職代行やめたらええねんでは、労働組合とも提携しているので会社に交渉が必要な場合でも対応してもらえます。別途、労働組合の加入費用がかかりますが、有給休暇消化や給与未払いなどで不安が残る人でも安心して利用できることがメリットです。

退職代行やめたらええねんには、未払い給与の回収を実現してくれたという口コミも挙がっていました。スタッフが直接会社まで行って交渉し、希望を叶えてくれたそうです。

ただ退職するだけでなく、「辞めるなら、当然の権利はすべて主張したい」と考える人にとって、労働組合と提携する「やめたらええねん」の交渉力は、非常に心強い武器となるでしょう。

メリット3：顧問弁護士・社労士在籍の安心感と信頼性

低価格で交渉力もある。しかし、それだけで「本当に信頼できるのか？」という不安が残るかもしれません。その不安を払拭するのが、顧問弁護士と特定社労士が在籍しているという盤石のバックアップ体制です。

退職代行は、時に予期せぬ法的論点に直面することがあります。例えば、会社側から「損害賠償を請求する」と脅されたり、複雑な就業規則を盾に退職を拒まれたりするケースです。このような状況で、法律の専門家による的確なアドバイスや監修があるかどうかは、サービスの信頼性を測る上で極めて重要です。

「やめたらええねん」では、

• 顧問弁護士がサービス全体の適法性を監修し、万が一の法的トラブルのリスクをヘッジします。利用者からの法律相談にも対応できる体制を整えています。
• 特定社労士（社会保険労務士）が、社会保険や労働関連の専門的な手続きについてサポートします。

この専門家集団による二重三重のチェック体制が、サービスの安全性と品質を担保しています。だからこそ、1,800件以上の相談実績の中で「退職成功率100%」「トラブル0件」という驚異的な記録を維持できているのです。これは、単に運が良かったわけではなく、あらゆるケースを想定し、法的に万全の準備を整えて業務に臨んでいることの証左に他なりません。

顧問弁護士、顧問特定社労士、労働問題解決の専門家から充実サポートしてくます。法的な対応やリスクの説明も丁寧に行える強みを活かし、安心安全な退職を実現します。

法律専門家に相談できる環境であれば、トラブルのリスクは大きく下げられます。…全国規模での実績も多数。気軽に相談することができ、ユーザーからは使いやすいサービスになっています。

退職という人生の重要な局面を任せる以上、価格やスピードだけでなく、「絶対的な安心感」を求めるのは当然です。「やめたらええねん」の専門家によるバックアップ体制は、その要求に十二分に応えるものと言えるでしょう。

メリット4：24時間365日対応！スピーディーな即日退職

「もう限界だ。明日、目が覚めたら会社に行かなくていい状態になっていたい」——。退職を決意する人の多くは、精神的に追い詰められ、一刻も早い解放を望んでいます。「やめたらええねん」は、そうした切迫したニーズに応える迅速な対応力も高く評価されています。

サービスは24時間365日、LINE、メール、電話で相談を受け付けています。仕事終わりの深夜でも、休日の早朝でも、思い立ったその瞬間に専門家へコンタクトを取ることが可能です。特にLINEでのやり取りは、電話のようにまとまった時間を確保する必要がなく、自分のペースで相談を進められるため、多忙な人や電話が苦手な人にとって大きなメリットとなります。

そして、特筆すべきはそのスピード感です。相談から合意、料金の支払いが完了すれば、最短で即日、つまり相談したその日のうちに会社への連絡を実行してくれます。民法上、退職の意思表示から2週間で雇用契約は終了しますが、会社が合意すれば即日退職も可能です。また、2週間以上の有給休暇が残っていれば、その日から有給を消化することで実質的に出社する必要がなくなり、「即日退職」と同じ効果を得られます。「やめたらええねん」は、これらの法的な知識を駆使して、利用者の「今すぐ辞めたい」という希望を最大限実現しようと動いてくれます。

退職代行やめたらええねんを利用しましたが、とにかく対応がスピーディーであっという間に退職出来ましたし、退職をした後には元の職場から連絡は一切なかったので安心出来ました。

早く退職したかったので、対応の早さ、正確さ、安心感がとても高かったです。適切なアドバイスにより、無事に退職できました。

退職を決意してから実際に辞めるまでの期間は、精神的に非常に不安定になりがちです。この辛い時間を極限まで短縮してくれる「やめたらええねん」の迅速な対応は、利用者にとって計り知れない価値があると言えるでしょう。

メリット5：あらゆる雇用形態に対応する懐の深さ

退職代行サービスの中には、対象を正社員やアルバイトに限定しているところも少なくありません。しかし、「やめたらええねん」は、その対応範囲の広さも大きな特徴です。

具体的には、以下の多様な雇用形態に対応しています。

• 正社員
• 契約社員
• 派遣社員
• アルバイト・パート
• 公務員（自衛隊含む）
• 業務委託

特に、「公務員」と「業務委託」に対応している点は注目に値します。公務員の退職は、一般企業とは異なる特殊な手続きや法律（国家公務員法・地方公務員法など）が関わるため、専門的な知識と経験が不可欠です。また、業務委託契約は雇用契約ではないため、労働法の保護対象外となるケースが多く、契約解除には民法や契約書の内容に基づいた対応が求められます。これらの複雑な案件に対応できるということは、それだけ「やめたらええねん」が幅広いケースを扱ってきた実績と、高度なノウハウを蓄積していることの証明です。

他社で「対応できない」と断られてしまったような難しい立場の人でも、「やめたらええねん」ならば解決の糸口を見つけられる可能性があります。雇用形態によって異なる料金プランが設定されていることからも、それぞれのケースに合わせた適切なアプローチを熟知していることが伺えます。

この対応範囲の広さは、単に多くの人を受け入れるというだけでなく、サービスの専門性の高さを示す指標でもあるのです。「自分の雇用形態は特殊だから…」と諦める前に、一度相談してみる価値は十分にあるでしょう。

メリット6：充実のサポート体制（リピート割・転職支援）

「やめたらええねん」のサポートは、退職を成功させたら終わり、ではありません。利用者のその後のキャリアまで見据えた、手厚いアフターフォローも魅力の一つです。

リピート割引制度

一度サービスを利用した人が、将来的に再び退職代行を利用する場合、割引価格が適用される「リピート割」制度があります。正社員・契約社員・派遣社員の場合、通常19,800円のところ、2回目以降は15,400円（税込）で利用可能です。

終身雇用が崩壊し、キャリアアップのための転職が当たり前になった現代において、これは非常に合理的なサービスです。一度利用してその品質に満足すれば、次回転職する際にも安心して頼れるパートナーがいるという心強さは、大きなメリットとなるでしょう。

無料の転職サポート

退職後の生活に不安を感じる大きな要因は、次の仕事が決まっていないことです。「やめたらええねん」は、全国125社の人材紹介・派遣会社と提携しており、希望者には無料の転職サポートを提供しています。

これにより、退職手続きと並行して、次のキャリアに向けた準備を進めることが可能になります。単に辞めさせるだけでなく、利用者の「次のステップ」まで支援しようという姿勢は、サービスの信頼性をさらに高めています。

退職後の転職サポートも充実しており、全国125社の人材紹介・派遣会社と提携しているため、次のキャリアをしっかりとサポートします。

これらのサポート体制は、「やめたらええねん」が単なる一回限りの代行業者ではなく、利用者のキャリアに長期的に寄り添うパートナーであろうとしていることの表れです。退職をゴールではなく、新しいスタートと捉える利用者にとって、心強い存在となるはずです。

注意点・デメリットはある？利用前に知っておくべきこと

ここまで「やめたらええねん」の優れた点を数多く紹介してきましたが、完璧なサービスというものは存在しません。利用を決定する前に、いくつかの注意点や、他のサービスと比較した場合のデメリットについても公平に理解しておくことが重要です。これにより、後悔のない選択が可能になります。

支払い方法は前払いのみ

「やめたらええねん」の支払い方法は、銀行振込とクレジットカードのみで、いずれもサービス実行前の「前払い」が基本となります。（銀行振込の場合、2回までの分割払いは可能ですが、これも前払いの範疇です。）

「本当に退職できるか分からないのにお金を払うのは不安だ」と感じる人や、退職を決意した時点で手元にまとまった資金がない人にとっては、これはデメリットと感じられるかもしれません。

近年、こうした利用者の不安に応えるため、「後払い」に対応した退職代行サービスも登場しています。もし、どうしても後払いにこだわりたい場合は、以下のようなサービスが代替案として考えられます。

• 退職代行 辞めるんです: 業界で初めて完全後払い制を導入。退職が成功してから料金を支払うシステムで、料金は一律27,000円。
• 退職代行ヤメドキ: こちらも後払いに対応。料金は24,000円で、労働組合が運営するため交渉も可能です。

ただし、「やめたらええねん」は「退職成功率100%」を公表しており、万が一退職できなかった場合の返金保証についても明言している可能性が高いため（詳細は要確認）、前払いであることのリスクは限定的とも言えます。実績と信頼性を取るか、後払いの安心感を取るか、自身の状況に合わせて検討する必要があるでしょう。

弁護士法人ではないため「訴訟対応」はできない

メリット2で解説した通り、「やめたらええねん」は労働組合と提携しているため、会社との「交渉」が可能です。しかし、その権限はあくまで交渉までであり、法廷での代理人活動、つまり「訴訟」に対応することはできません。

これは労働組合が運営・提携するすべての退職代行サービスに共通する限界です。具体的には、以下のようなケースには対応できません。

• 会社から不当に損害賠償請求訴訟を起こされた場合の応訴
• 未払い残業代や退職金の請求で交渉が決裂し、裁判で請求する場合
• ハラスメントに対する慰謝料を裁判で請求する場合

もし、会社との関係が極度に悪化しており、裁判に発展する可能性が濃厚だと考えられる場合は、最初から弁護士が直接運営する退職代行サービスに依頼するのが最も安全かつ確実な選択です。

• 弁護士法人みやび: 弁護士が直接対応するため、交渉から訴訟まで一貫して任せられます。着手金は55,000円～と高額ですが、法的な対応力は最強です。
• フォーゲル綜合法律事務所: プラン制を導入しており、ニーズに合わせて料金を抑えることが可能。訴訟対応プランも比較的安価で、成功報酬がない点が特徴です。

ほとんどのケースは労働組合の交渉で解決しますが、自身の状況を冷静に分析し、訴訟リスクが高いと判断した場合は、弁護士法人の利用を視野に入れるべきです。「やめたらええねん」は、あくまで「交渉」のプロであり、「訴訟」のプロではないという線引きを理解しておくことが重要です。

【3ステップで完了】退職代行「やめたらええねん」の利用方法

「やめたらええねん」の利用プロセスは非常にシンプルで、初めての方でも迷うことなく進められるように設計されています。ここでは、相談から退職完了までの流れを、具体的な3つのステップに分けて解説します。

ステップ1：無料相談（LINE・メール・電話）

まずは、公式サイトからLINE、メール、または電話で無料相談を開始します。特に推奨されているのはLINEでの相談で、24時間いつでも気軽にメッセージを送ることができます。匿名での相談も可能なので、「まだ利用するか決めていないけど、話だけ聞いてみたい」という段階でも全く問題ありません。

この段階で、担当者からあなたの状況についてヒアリングがあります。スムーズに話を進めるために、以下の情報を事前に整理しておくと良いでしょう。

• あなたの雇用形態（正社員、アルバイトなど）
• 勤続年数
• 退職希望日
• 有給休暇の残り日数
• 会社に伝えてほしいこと（有給消化の希望、未払い給与の有無など）
• 会社の連絡先（電話番号、担当部署名など）

担当者はあなたの状況を丁寧に聞き取り、サービス内容や料金、今後の流れについて詳しく説明してくれます。疑問や不安な点があれば、納得がいくまで何度でも質問しましょう。この時点では一切費用は発生しません。

ステップ2：料金の支払い

相談内容と提示されたサービス内容に納得し、正式に依頼することを決めたら、料金の支払いに進みます。支払い方法は以下の2種類です。

• 銀行振込: 指定された口座に料金を振り込みます。希望すれば、2回までの分割払いに対応してもらうことも可能です。
• クレジットカード決済

支払いが完了したら、その旨を担当者に連絡します。入金が確認された時点で、正式な契約成立となります。その後、退職代行を実行する日時や、会社への伝え方など、最終的な打ち合わせを行います。

ステップ3：退職代行の実行と完了報告

打ち合わせで決めた日時に、「やめたらええねん」の担当者があなたに代わって会社へ連絡し、退職の意思を伝えます。有給消化などの交渉事項があれば、この時に合わせて伝達・交渉します。

このステップに入ったら、あなたがやることは基本的に何もありません。担当者からの進捗報告を待つだけです。会社からあなたに直接連絡が来ないように伝えてくれるため、精神的な負担はゼロになります。会社への退職届の提出や、制服・保険証といった貸与品の返却も、すべて郵送で行えるように調整してくれます。最後まで会社の人と顔を合わせたり、直接話をしたりする必要は一切ありません。

退職が正式に承認され、必要な手続きの目処が立った時点で、担当者から完了報告があります。退職後も、離職票などの書類が届くまでサポートは継続されるため、最後まで安心して任せることができます。

「やめたらええねん」はどんな人におすすめ？

ここまでの分析を総合すると、「退職代行 やめたらええねん」は、特に以下のような悩みを抱えている人や、希望を持っている人にとって、非常に強力な味方となるサービスです。自分が当てはまるか、チェックリストで確認してみましょう。

• とにかく費用を抑えて退職したい人
  業界最安級の料金設定は、金銭的な負担を最小限にしたい人にとって最大の魅力です。
• 有給消化や未払い賃金など、会社と交渉したいことがある人
  労働組合提携による合法的な交渉力で、泣き寝入りせずに正当な権利を主張したい人におすすめです。
• 違法性のない、信頼できるサービスを安心して利用したい人
  弁護士監修と豊富な実績（退職成功率100%）が、確実で安全な退職を求める人に安心感を与えます。
• 今すぐにでも会社を辞めたい、即日退職を希望する人
  24時間対応と迅速な実行力で、「明日からもう行きたくない」という切実な願いに応えてくれます。
• 上司や同僚と一切顔を合わせず、精神的負担なく辞めたい人
  連絡から手続きまで全てを代行してくれるため、退職に伴うストレスを限りなくゼロにしたい人に最適です。
• 公務員や業務委託契約で、他社に断られてしまった人
  幅広い雇用形態に対応できる専門性とノウハウがあるため、特殊な立場で悩んでいる人にとって最後の砦となり得ます。

もし、これらの項目に一つでも強く当てはまるなら、「やめたらええねん」はあなたの状況を劇的に改善する可能性を秘めています。まずは無料相談で、あなたの具体的な状況を伝えてみることが、解決への第一歩となるでしょう。

【徹底比較】「やめたらええねん」と他の人気退職代行サービスの違い

「やめたらええねん」の立ち位置をより客観的に理解するために、他の主要な退職代行サービスと多角的に比較してみましょう。料金、運営元（交渉力）、支払い方法、そしてそれぞれの特徴を一覧表にまとめました。これにより、あなたのニーズに最も合致するサービスがどれなのか、一目瞭然になります。

この比較からわかるように、「やめたらええねん」は、「訴訟までは考えていないが、有給消化などの交渉はしっかり行いたい。そして、費用はできるだけ安く抑えたい」という、最も多くの退職希望者が抱えるであろうニーズに、ピンポイントで応えるサービスであることが明確になります。

まとめ：退職で悩んだら、まずは「やめたらええねん」に無料相談を

本記事では、退職代行サービス「やめたらええねん」について、その料金、評判、メリット・デメリット、他社との比較に至るまで、網羅的に徹底解説してきました。

結論として、「やめたらええねん」は、

1. 業界最安級の低価格（正社員19,800円）
2. 労働組合提携による確実な「交渉力」
3. 弁護士・社労士監修による「高い信頼性」と「安全性」

という3つの重要な要素を、極めて高いレベルで兼ね備えた、非常にコストパフォーマンスに優れた退職代行サービスであると言えます。

「退職したい」という意思は、決してわがままではありません。劣悪な労働環境から自分自身の心と身体、そして未来を守るための、正当な自己防衛です。その一歩を踏み出す勇気が出ないとき、専門家の力を借りることは、賢明で合理的な判断です。

もしあなたが今、退職のことで一人で悩み、出口が見えないトンネルの中にいるように感じているのであれば、どうかその悩みを一人で抱え込まないでください。「やめたらええねん」の無料相談は、あなたに何のリスクも負わせません。あなたの状況を専門家に話してみるだけで、心が軽くなり、具体的な解決策が見えてくるはずです。

一人で悩まず、まずは専門家に無料で相談してみること。それが、この苦しい状況から抜け出すための、最も確実で、最も簡単な第一歩です。